The Human Side en colaboración con Hallos Inteligencia Relacional
La diferencia entre éxito y fracaso en la gestión de personas y organizaciones depende de la capacidad de sus líderes de saber combinar las tres inteligencias fundamentales:
cognitiva, emocional y relacional.
El reto consiste en saber combinarlas,
ya que la inteligencia cognitiva apela al uso de la razón, y eso a veces entra en conflicto con la intuición, base de las otras dos.
INTELIGENCIA RELACIONAL
INTELIGENCIA RELACIONAL
Es la capacidad de crear y mantener relaciones positivas y constructivas con otras personas, en diferentes situaciones y en ambientes diversos. Nos permite establecer relaciones sólidas con todo lo que nos rodea, pudiendo interpretar rápidamente los cambios que suceden e interactuar de manera inteligente en cada momento.
Las personas con alta inteligencia relacional saben:
Leer anticipadamente los hechosCrear relaciones interpersonales fácilmenteAdaptarse rápidamente a los cambiosConstruir nuevas reglas o conductas ante la ausencia de guías o instrucciones específicas
Hallos Relaciones es una metodología eficaz diseñada para desarrollar la inteligencia relacional a través de la expansión de la autoconciencia y la comprensión de la diversidad humana.
Hallos obtiene su validez del feedback de miles de personas (+ de 15.000) en diferentes culturas que han experimentado esta metodología y que reconocen:
84%
Su perfil esencial en los resultados
Su perfil esencial en los resultados
98%
Mejor calidad de sus relaciones con miembros del equipo
Mejor calidad de sus relaciones con miembros del equipo
Aprendiendo sobre cómo pensamos, sentimos y actuamos y cómo lo hacen los demás
podemos comprender nuestras diferencias y similitudes, siendo más conscientes de nuestro impacto y más capaces de anticiparnos, adaptarnos e interactuar de manera positiva y constructiva en contextos diversos con personas distintas.
