Trabajamos con organizaciones, líderes y equipos que están preparados para asumir el reto de crear y ser partícipes de entornos de trabajo vivos, diversos, abiertos y colaborativos.
Nuestra Visión
The Human Side, nace desde la visión de que el futuro que ahora estamos creando tiene que tener siempre al ser humano en el centro de todo desarrollo, ya sea tecnológico o de cualquier otra índole.
¿Cuál es el impacto en las personas? ¿Cómo ayuda a la especie humana en general? Estas son cuestiones clave que debemos tener en mente ante cualquier innovación o avance que nos planteemos.
Consultoría
Dirección & Enfoque
Trabajamos en definir los stakeholders, metas clave y el propósito de la organización, visualizando el futuro que se quiere crear desde la base de unos pilares estratégicos y una cultura que construyen la experiencia y percepción de los clientes externos y/o internos.
Consultoría
Involucración & Compromiso
Haciendo uso de la inteligencia colectiva de la organización, creamos entornos de trabajo donde la colaboración y la exploración conjunta de soluciones dan lugar a un alto grado de participación y compromiso individuales con los objetivos comunes.
Nuestro propósito.
El Propósito de The Human Side es incluir, rescatar, potenciar, desarrollar y dar relevancia al lado humano en las organizaciones para crear un futuro sostenible y próspero de gran alcance.
Desarrollo de Equipos
Encontrar & Educar
Observamos y profundizamos en los diferentes niveles de realidad que existen en las relaciones para desvelar los límites y los impulsores que están funcionando en el equipo, mostrando nuevos marcos de actuación.
Desarrollo de equipos
Unir & Potenciar
Desarrollamos un fuerte sentido de pertenencia e identidad trabajando la transversalidad y la empatía desde la diversidad humana, de perspectivas, talentos y fortalezas, dotando a los equipos de habilidades y herramientas prácticas para superar sus conflictos.
Nuestros Principios
# Conocernos a nosotros mismos para crecer y hacer crecer# Probar, aprender, innovar# Celebrar las diferencias# Honrar la historia construida por nuestros clientes# Entrega e ilusión para co-crear nuevas organizaciones# Construir relaciones de confianza y lealtad con clientes, colaboradores y partners# Buscar evidencias y medir impactos para avanzar y mejorar
Procesos Individuales
Cambio & Transición
Ponemos el foco en la exploración de los talentos y fortalezas individuales, como recursos para culminar un propósito personal que puede ser aterrizado en diferentes contextos y ámbitos, generando mayores oportunidades y una hoja de ruta para concretar la acción.
Procesos Individuales
Crecimiento & Liderazgo
Indagamos en los valores, visión y contexto actual del líder, ayudándole a acortar la distancia entre su intención y el impacto que crea a su alrededor, sin renunciar a su esencia y ampliando la conciencia sobre lo que se necesita en cada momento.
